Atelier de formation des points focaux de la SPDH sur le monitoring et le rapportage sécurisé des cas de violations des droits humains
La formation s’est déroulée du 29 au 30 Juillet 2021. Elle rassemblait les points focaux provinciaux et communaux de la SPDH pour le projet « Promotion de la résilience des jeunes face à la manipulation socio-politique pour consolider la gouvernance démocratique et la cohésion sociale ».Cette formation avait pour but de former les points focaux afin de les outiller pour bien être des assisses communautaires et aider les personnes qui ont subis des violations de leurs droits.
Ainsi, la première partie de la formation portait essentiellement sur la gestion du centre d’écoute, d’investigation, d’orientation et de suivi des personnes victimes d’actes de corruption et de violations des droits humains. Ces agents de terrains sont interpellés à être l’œil de la SPDH dans ces provinces d’interventions. Le facilitateur a donc passé en revue les formes de la corruption dont la corruption blanche et la corruption grise. Cette dernière étant spécialement focalisée sur le financement occulte des partis politique, tandis que la première est la forme couramment admise dans la société. Il a également différencié la grande corruption de la petite, la corruption active et la corruption passive. Durant la formation, les participants ont appris les infractions connexes à la corruption, les indicateurs de la corruption, comment mener une action d’investigation, les techniques d’investigation. C’est donc sur ces notions apprises que les points focaux devront faire attention pour lancer l’alerte auprès des autorités concernés.
Quant à la seconde partie de la formation, elle concernait les objectifs des points focaux. Il a rappelé les missions du point focal, dont la première est de rapporter à l’administration et à la SPDH en deuxième lieu. Un point focal de la SPDH est un citoyen burundais à part entière qui répond aux valeurs fondamental de la SPDH. Il doit être guidé par le patriotisme, la neutralité politique, le sacrifice pour l’intérêt général, le leadership et l’exemplarité, la confiance en soi, les valeurs positive (honnêteté, intégrité et la tempérance). Le facilitateur a abordé dans le même sens qu’il faut dénoncer sans accuser. Il a terminé par les limites d’un point focal ; qu’il ne peut pas être un militant avéré d’un parti politique.