La femme rurale subit beaucoup de discrimination sociale allant parfois même à avoir un caractère de violences basées sur le genre et rencontrent beaucoup de difficultés à trouver justice et réparation dans des cas pareils. Ainsi, cette discrimination et ces difficultés socioéconomiques l’entrainent dans une précarité sans pareille. La SPDH, dans l’optique de renforcer l’intégration sociale de ces femmes rurales vulnérables, a opté pour un nouveau ciblage des bénéficiaires pour permettre à un plus grand nombre de femmes de se relever économiquement et renforcer leur cohésion sociale.

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Chaque 8 Mars, le monde entier célèbre la journée internationale des droits de la femme. La SPDH  se joint à cette quête pour célébrer cette journée. L’un des objectifs généraux de la SPDH est de soutenir et permettre l’accès des femmes et des filles en situation de vulnérabilité au développement économique, à l’éducation, à la santé, à la citoyenneté et à la formation, dans une optique de résilience accrue. Ceci étant le droit de chaque femme, la SPDH s’est engagé à faire valoir les droits des femmes surtout la femme rurale vulnérable afin qu’elle ne soit plus discriminée d’une quelconque manière. 

La SPDH offre à la femme surtout la femme rurale des plateformes d’expression, où elle peut s’ouvrir aux autres, partager ces inquiétudes etc. ce qui lui permet d’entrer en cohésion avec les autres. Ceci lui permet aussi des se mettre à travailler et à progresser avec les autres.

Le premier Mai de chaque année, le monde entier célèbre la journée internationale du travail et des travailleurs. De nos jours, toutefois, il s’agit plus de se divertir, se relaxer et célébrer les accomplissements de la population active. C’est ainsi que la SPDH se joint à cette quête pour encourager ses bénéficiaires surtout les femmes rurales à ne pas croiser les bras mais plutôt continuer à travailler pour avoir plus de revenus afin de mieux subvenir aux besoins de leurs familles et plus encore à contribuer au développement de leur pays.

En effet, nos bénéficiaires étant constitués essentiellement de femmes rurales vulnérables, se sont mis dans des groupements pour faire ensemble des activités génératrices de revenus. Ces derniers ont été choisis par elles-mêmes suivant leurs compétences. C’est ainsi que certaines ont préféré faire le commerce des bananes, des avocats, des charbons de bois, etc. Ce commerce, elles le font grâce aux crédits que la SPDH les donne et le rembourse après.

Enfin, certaines de ces femmes témoignent que les projets de la SPDH pour le relèvement socio-économique sont très bénéfiques pour elles. Maintenant elles peuvent travailler en groupements, épargner et avoir accès aux petits crédits dans des coopératives. En plus de cela, elles sont plus intégré dans leur société car elles y contribuer quelque chose. Elles sont également devenus des IMBONEZA car elles aident donc dans la résolution pacifique des conflits de leur communauté.  

La SPDH a organisé un atelier de formation du 19 au 21 Janvier 2021 à l’intention de la population cible du projet « Promotion de l’ouverture d’esprit de la femme rurale et renforcement de son pouvoir économique afin d’assurer sa considération sociale » dans les commune de ISARE, MUTIMBUZI, KANYOSHA ET KABEZI DE LA PROVINCE BUJUMBURA.

Cet atelier a été rehaussé par la présence de la directrice de la SPDH, Madame ISABWE Digne Arlette. Dans son allocution d’ouverture, il a d’abord commencé par une présentation du staff de la SPDH et du consultant qui va animer l’atelier. Elle a ensuite encouragé aux participants à l’atelier de suivre avec attention les enseignements prévus. Le chargé de projets à la SPDH a ensuite fait remarquer aux bénéficiaires que ce projet vient à point nommé pour soutenir les initiatives des vulnérables qui visent à relever leur économie. L’atelier est donc un point de départ vers l’autonomie financière des bénéficiaires. Il est à signaler que l’atelier a eu la participation de 39 personnes réparties en 4 groupements dont un groupement par commune.

Sous la facilitation du consultant indépendant, Mr HAKIZIMANA Méthode, la formation était centrée sur la création et la mise en place des organes régissant les associations, la gestion des fonds entre les associés, les droits et devoirs des membres ainsi que le rôle de la femme dans la gestion des biens familiaux. Pendant les trois jours de formations, les participants se sont réjouis des enseignements reçus. Après la formation, les communes nouvellement inscrites parmi les zones d’intervention de la SPDH notamment les communes de Kanyosha et Kabezi ont procédé à la mise en place des structures organisationnelles. Pour les anciens bénéficiaires des communes Isare et Mutimbuzi, leurs structures organisationnelles ont été actualisées.

Après la mise en place de ces structures susmentionnées, les représentants de ces groupements ont procédé à la signature des contrats qui les lient avec la SPDH dans la mise en œuvre du projet. Enfin, l’atelier a été clôturé par des témoignages manifestant les acquis positifs de la formation par certains des participants et la prise d’une photo de groupe dans un climat d’entente mutuelle.

La réunion  de coordination de tous le staff de terrain et du bureau de la SPDH de ce mercredi 24 Mars 2021 s’est tenu dans les enceintes de la SPDH de 16h20 à 18h30. La réunion a été ouverte par le modérateur qui est le chargé de projets de la SPDH qui a accueilli les participants et les a invités à se présenter. C’est après cette brève présentation que la directrice exécutive a pris la parole et à remercier les participants de s’être présenter et les a invités à participer activement car les points qui allaient être abordé étaient pertinents pour tous le staff du bureau mais également pour les assistants de terrain. Il était donc question de comprendre de la même façon ce que chacun doit faire pour être un bon représentant de la SPDH surtout pour les assistants de terrain.

En effet, le consultant indépendant de la SPDH a fait une brève présentation de ce qu’est un point focal, ces valeurs et les stratégies de suivi des activités de la SPDH. Un point focal est un agent à temps partiel volontaire ou bénévole qui s’engage à représenter, à être disponible et incarner le travail et la visibilité de la SPDH dans sa circonscription. Il porte  son attachement aux valeurs de la SPDH, ils acceptent d’en être des informateurs. Pour réussir cette mission, il doit participer aux activités de l’organisation du début à la fin et surtout faire des visites sur terrain afin de faire des rapportages en temps réel.

Quelques valeurs doit  guider le  point focal et tout staff de la SPDH telles que le patriotisme, la neutralité politique, le sacrifice de l’intérêt général, le leadership et l’exemplarité, la confiance en soi, les valeurs positives etc.

Pour mener à bien la mission de représentants de la SPDH il est indispensable de collaborer avec les autorités locaux, les médias  et les acteurs de la société civile. Il faut entretenir de bonnes relations et créer une synergie pour bien collaborer avec les autres. Il faut également aimer se documenter, être à la une de l’information et de l’actualité et surtout observer attentivement les faits.  Un point focal ou même un staff de la SPDH doit savoir travailler en minimisant les coûts et être imaginatif sur les solutions aux problèmes.

Ensuite, Le chargé de projets a intervenu pour montrer à travers un cas pratique les tâches et responsabilités d’un point focal. Il les a ensuite aidés à budgétiser les visites sur terrain qu’ils peuvent faire 2 fois par mois pour chaque groupement par commune. Le but de ces visites serait de veuillez au bon remplissage des registres, analyser l’état de lieu des activités et recevoir les doléances des bénéficiaires. Ainsi le suivi-évaluateur a ensuite intervenu pour bien expliquer aux points focaux comment le canevas de rapport doit être utiliser pour suivre de près les activités des groupements d’épargne et crédits et de caution solidaire.

Guérin NAHIMANA  membre de la SPDH a incité les points focaux à suivre de près les activités des groupements afin de savoir ce qu’il en est du projet de cohésion sociale et de relèvement économique. Il a aussi donné quelques recommandations par rapport aux points qui avaient été traités lors de la réunion.

R1. Interpeler les participants à s’impliquer et s’imposer parmi les intervenants locaux

R2. Adopter un comportement digne d’un point focal

R3. Observer la neutralité politique et incarner d’autres valeurs liées à un défenseur des droits de l’homme.

R4. Avoir les contacts des acteurs clés de l’administration et leur rendre parfois des visites de courtoisie

La SPDH a organisé un atelier de formation du 13 au 15 Janvier 2021, à l’intention de la population cible du projet « Promotion de l’ouverture d’esprit de la femme rurale et renforcement de son pouvoir économique afin d’assurer sa considération sociale » dans les commune de Bubanza, Gihanga, Mpanda et Rugazi en province Bubanza. D’abord, le chargé des projets à la SPDH a passé la parole en premier lieu au représentant du gouverneur de Bubanza Monsieur NKURIKIYE Gaspard, le conseiller socio-culturel du Gouverneur. Ce dernier a pris la parole et a salué les actions de la SPDH dans la province de Bubanza. Que c’est un réel plaisir d’être choisi par la SPDH comme zone d’intervention parmi les autres provinces du Burundi. Cependant, il a souhaité que les activités de la SPDH soient étalées sur toute les communes que compte la province Bubanza mais aussi qu’il faut songer à augmenter les bénéficiaires du projet. Cette autorité a également prodigué des conseils aux bénéficiaires du projet et à la coordination de la SPDH :

 Pour les bénéficiaires du projet : Il leur a exhorté de travailler d’arrache-pied pour être un exemplaire au sein de la communauté : Que ce projet soit un modèle de succès. Les bénéficiaires doivent également bannir toute sorte de magouille de peur d’être poursuivie et puni conformément à la loi burundaise

 Pour la SPDH : Un suivi régulier est un impératif pour la réussite du projet. Pour ce point, le conseiller du gouverneur a promis que l’administration rester ferme dans l’accompagnement des activités de la SPDH une fois sollicité.

Ensuite, le programme du jour a été poursuivi par une formation à l’endroit des bénéficiaires du projet sous la facilitation du consultant indépendant, Mr HAKIZIMANA Méthode. La formation était centrée sur la création et la mise en place des organes régissant les associations, la gestion des fonds entre les associés, les droits et devoirs des membres ainsi que le rôle de la femme dans la gestion des biens familiales (ses droits et ses limites). Après la formation, les communes nouvellement inscrites parmi les zones d’intervention de la SPDH ont procédé à la mise en place des structures organisationnelles. Toutefois, même les communes de Gihanga et Bubanza qui s’inscrivaient parmi les communes pilotes et travaillaient avec la SPDH ont procédé elles-aussi à actualisation de la liste de leur membre et leur structure organisationnelle. Enfin, après la mise en place de ces structures susmentionnées, les représentants de ces groupements ont procédé à la signature des contrats qui les lient avec la SPDH dans la mise en œuvre du projet. L’atelier a été clôturé par des témoignages manifestant les acquis positifs de la formation par certains des participants et la prise d’une photo de groupe dans un climat d’entente mutuelle.